บริการขึ้นทะเบียนนายจ้าง-ลูกจ้าง (ประกันสังคม)
ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ลูกจ้าง (ประกันสังคม) ต้องขึ้นภายในเมื่อไร?
นายจ้างจะต้องขึ้นทะเบียนนายจ้างภายใน 30 วัน เมื่อมีลูกจ้างตั้งแต่ 1 คน ขึ้นไป โดยต้องขึ้นทะเบียนลูกจ้างพร้อมการขึ้นทะเบียนนายจ้าง ภายใน 30 วัน ด้วย
ขึ้นทะเบียนนายจ้าง ลูกจ้าง (ประกันสังคม) ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง?
เอกสารขึ้นทะเบียนนายจ้าง
แบบขึ้นทะเบียนนายจ้าง (สปส.1-01) (สำนักงานเป็นผู้จัดเตรียมให้)
สำเนาหนังสือรับรองบริษัท (อายุไม่เกิน 6 เดือน)
สำเนาคำขอจดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.01)
สำเนาทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.20)
แผนที่ตั้งสถานประกอบการ
รูปถ่ายสถานประกอบการที่มีป้ายชื่อบริษัทติดหน้าบ้านคู่กับบ้านเลขที่อย่างชัดเจน และรูปถ่ายสถานประกอบการหน้าอาคารจนถึงหลังคา และรูปถ่ายภายในสถานประกอบการ
สำเนาบัตรประชาชนกรรมการผู้มีอำนาจทุกคน (ถ้ากรรมการเป็นเจ้าบ้านเตรียม 2 ชุด)
สำเนาทะเบียนบ้านกรรมการผู้มีอำนาจทุกคน (ถ้ากรรมการเป็นเจ้าบ้านเตรียม 2 ชุด)
หนังสือมอบอำนาจ (กรณีทำหลายเรื่อง ใช้ อากรแสตมป์ 30 บาท) (สำนักงานเป็นผู้เตรียมให้)
เอกสารขึ้นทะเบียนลูกจ้าง
หนังสือนำส่งแบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-02) (สำนักงานเป็นผู้จัดเตรียมให้)
แบบขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (สปส.1-03) (สำนักงานเป็นผู้จัดเตรียมให้)
สำเนาบัตรประชาชนผู้ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน (ลูกจ้าง)
แบบรายชื่อผู้ประกันตน (ระบุตำแหน่ง เงินเดือน วันที่เข้างาน)
กรอกข้อมูลผู้ประกันตนและรายชื่อโรงพยาบาลที่ผู้ประกันคนเลือกคนละ 3 โรงพยาบาล
ขึ้นทะเบียนประกันสังคมออนไลน์
คำขอยื่นแบบรายการทางอิเล็กทรอนิกส์ (สปส.1-05) (สำนักงานเป็นผู้จัดเตรียมให้)
กองทุนที่เกี่ยวข้องและต้องจดทะเบียน
กองทุนเงินสมทบประกันสังคม
เงินสมทบที่ต้องนำส่ง คืออัตรา 5% ของค่าจ้างและต้องนำส่งภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป
ลูกจ้างที่ยังไม่เคยขึ้นทะเบียนประกันสังคม จะใช้สิทธิผลประโยชน์ จากกองทุนประกันสังคมได้เมื่อส่งเงินประกันสังคมตั้งแต่ 3 เดือน (90 วัน) ขึ้นไป
ผู้ที่เคยขึ้นทะเบียนประกันสังคมมาก่อนแล้ว สามารถใช้สิทธิต่อเนื่องได้ทันที
กองทุนเงินทดแทน
เพื่อจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้างแทนนายจ้างเมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทำให้หยุดงาน สูญเสียอวัยวะ ทุพพลภาพ ตายหรือสูญหาย โดยคุ้มครองลูกจ้างตั้งแต่วันแรกที่เข้าทำงาน
สำนักงานประกันสังคมจะประเมินการชำระเงินกองทุนทดแทนปีแรก เมื่อเริ่มขึ้นทะเบียนนายจ้างและลูกจ้าง โดยชำระเงินภายใน 30 วัน หรือวันที่ไปขึ้นทะเบียนนายจ้างลูกจ้างที่สำนักงานประกันสังคมเลยก็ได้
ทุกๆปี สำนักงานประกันสังคม จะประเมินจากค่าจ้าง/เงินเดือนต้นปี และจะมีหนังสือประเมินการจ่ายเงินสมทบกองทุนทดแทนประจำปีให้นำส่งภายในเดือนกุมภาพันธ์ ของทุกปี
หากประเมินครั้งแรกต่ำกว่าที่จะต้องเรียกเก็บจริง สำนักงานประกันสังคม จะทำการเรียกเก็บส่วนต่างเพิ่มเติม และให้นำไปชำระภายในเดือนมีนาคม แต่หากประเมินแล้ว มีการเรียกเก็บสูงกว่าที่ประเมิน จะหักกลบกับยอดที่จะต้องชำระภายในปีนั้น
สำหรับธุรกิจที่ขอยื่นแบบ สปส.1-05 และมี USER สำหรับยื่นผ่านระบบ Internet ในการสรุปเงินค่าจ้างประจำปี สามารถเข้าไปทำผ่านระบบได้เลยค่ะ ถ้าไม่ทราบว่าต้องทำอย่างไร สามารถเข้าไปทำตามขั้นตอนนี้ได้เลยนะคะ คลิ๊ก E-Wag
